Cijfers & gegevens

De economische rol die de universitaire ziekenhuizen spelen naast hun klassieke rollen van zorgverstrekker, onderzoeker en vormer, wordt soms onvoldoende gewaardeerd.
Als werkgever hebben ze een belangrijke rol inzake lokale tewerkstelling. Daarnaast zorgen ze door hun aankopen en investeringen voor indirecte tewerkstelling in de farmaceutische- en medische- sector maar ook in sectoren zoals die van de bouw of ict. Verder ontstaan er vanuit de universitaire ziekenhuizen verschillende zogenaamde “spin-off bedrijven” die voor extra werkgelegenheid zorgen. Deze spin-off bedrijven creëren daarenboven ook een meerwaarde doordat ze innovatieve producten en technieken economisch toepasbaar en rendabel maken.

Tenslotte worden de ziekenhuizen in het algemeen en de universitaire ziekenhuizen in het bijzonder gekenmerkt door een gezinsvriendelijk tewerkstellingsbeleid. De ziekenhuizen hebben het echter steeds moeilijker om voldoende personeel te vinden. Verpleegkundigen, apothekers, laboranten,… het zijn allemaal knelpuntberoepen waar de vraag groter is dan het aanbod. Maar ook voor andere beroepen (technisch personeel, schoonmaakpersoneel, onderzoekers, administratief personeel, artsen,…) is het belangrijk dat de universitaire ziekenhuizen een concurrentiele werkgever kunnen blijven.

Onderstaande cijfers hebben enkel de bedoeling een inzicht te geven in de economische impact die de Universitaire Ziekenhuizen hebben.